استشارات الموارد البشرية والقوى العاملة

تعتبر الموارد البشرية القلب النابض لكل منظمة فمتى ما وجدت بيئة العمل المحفزة والهيكلة التنظيمية الواضحة أصبحت المنظمة تتفوق في الأسواق التجارية بفضل مواردها البشرية ونحن هنا نقدم لعملائنا الكرام مجموعة من الخدمات والاستشارات الخاصة بتنمية الموارد البشرية وتطويرها وتقييمها، إضافة الى العديد من الخدمات المساندة لها، وتشمل هذه الخدمات:

1-    التطوير التنظيمي والهيكلي:
نقوم بتحليل الهيكل التنظيمي للمنظمة واضافة التعديلات اللازمة له وتطويره وذلك وفقا لمتطلبات السوق المحلية ونشاط المنظمة، ويشمل هذا المنتج باقة من الخدمات المساندة له والتي تكفل لعملائنا سهولة الاتصال بين الإدارات وتناسق العمل الموكل لكل إدارة.

2-    التطوير المهني:
في هذا المنتج نقوم بتحليل نقاط الضعف لدى موظفي المنظمة وكتابة التوصيات اللازمة لهم بخصوص التدريب والتأهيل كما نقدم خدمات التنسيق مع معاهد تدريب ذات جودة عالية لتزويد المنظمة بالدورات اللازمة لتطوير موظفيها، كما نقوم بتنسيق دورات تدريبية خاصة في حال رغبة العميل معالجة نقاط الضعف لدى موظفيه بشكل مخصص.

3-    نظام التقييم الوظيفي:
نقوم ببناء نظام كامل للتقييم الوظيفي مستوحى من أفضل الدراسات العلمية العالمية ذات الجودة العالية في هذا المجال، كما يمكننا الاشراف على التقييم الوظيفي بشكل دوري في حال رغبة العميل بذلك.

4-    تصنيف وكتابة وتخطيط الوظائف:
نقوم في هذا المنتج بتصنيف الوظائف وترقيمها بشكل علمي ليسهل على العميل عمل الميزانيات الخاصة بالقوى العاملة بناء على قوة الوظيفة ووزنها وتصنيفها، هذا المنتج مفيد أيضا لأقسام التوظيف في الشركة حيث ان كل وظيفة نقوم بعمل متطلباتها والأجور المحملة عليها.

5-    ميزانية القوى العاملة:
نقوم بعمل ميزانية القوى العاملة للعميل بشكل سنوي أو لمدة خمس سنوات، وفي حال رغبة العميل نقوم ببناء النظام الخاص بميزانية القوى العاملة لمرة واحده والتوصيات المرافقة لها ليقوم العميل بعملها بنفسه بشكل سنوي وفي هذه الحالة نقدم للعميل مجانا ولمرة واحدة فقط خدمة مراجعة القوائم المالية بعد ان يقوم بعملها وتقديم تقرير يشمل الأخطاء.

6-    استشارات التوظيف:
نقدم للعميل نظام متكامل يشمل إجراءات التوظيف والمراحل التي يمر بها، كما نقدم التوصيات الخاصة بالتعاقد مع شركات ومكاتب التوظيف والخطط المناسبة للعميل.

7-    جدول المرتبات والمزايا:
نقوم في هذا المنتج بتحليل جدول المرتبات والبدلات للموظفين وعمل التوصيات اللازمة بناء على دراسات مسح الرواتب المحدثة.

8-    نظام الحوافز والمكافئات ولائحة العقوبات:
نقوم في هذا المنتج بعمل نظام للحوافز والمكافئات مع لائحة داخلية للعقوبات حسب نظام العمل والعمال وبما يتناسب مع سياسات الشركة الإدارية.

9-    بناء الخطة والمسار الوظيفي:
نقدم للعميل خطة كاملة للمسارات الوظيفية للموظفين العاملين في الشركة أو المؤسسة وتشمل الخطة الدورات التدريبية والمزايا الوظيفية إضافة الى خطة الترقيات والزيادات السنوية، ويتم عملها بعد دراسة وتحليل الوظائف لدى العميل ومؤهلات العاملين عليها.

10-    إدارة وبناء نظام الموارد البشرية:
نقوم بدراسة وتحليل سياسة الموارد البشرية للعميل وعملها على شكل ايقونات تسهل عمل مقدم الخدمة لنظام الموارد البشرية (HRMS) ، ونقوم أيضا بإدارة المشروع من التأسيس حتى تسليم العميل منتج متكامل يعمل بكفاءة عالية وفقا لسياسة العميل الداخلية.

تابعونا على


اتصل بنا

المملكة العربية السعودية
جدة
00966505701333
info@pqc.com.sa